A STAR-modell lényege A STAR-modellről itt olvashatsz: TUTORIAL: Mi az a STAR-modell? A STAR-módszer a Situation–Task–Action–Result, vagyis helyzet–feladat–cselekvés–eredmény négyesére épülő strukturáló séma, amely coachingban hasznos lehet egy konkrét eset tisztázására és visszafejtésére, de önmagában nem teljes coachingmodell, ezért coachként inkább kérdezési vázlatként, ügyfélként önreflexiós térképként, a folyamatban pedig egy-egy tapasztalati epizód elemző kereteként érdemes használni.Bővebben: „STAR-modell és maga a butaság. Hogy gondolkodjunk valójában coachként?”