Híres, ismert paradoxonok a coaching szolgálatában Számos gondolkodási (kognitív) hibát ismerünk, ezek egyike a paradoxonok titokzatos és hajmeresztő világa. Ennek egy kis szeletéről lesz szó a coaching-törekvések figyelembevételével. Kapcsolódó, korábbi bejegyzések:–A kontroll illúziója–Beck-féle gondolkodási hibák–Gilbert-kísérletek: Attribúciós hibák–Ross-kísérlet–Téves heurisztikák–A Pygmalion-hatás–Koincidencia–Stockholm-szindróma–Tanult tehetetlenség–A zongorázó kislány esete–A hátba szúrt főnök esete Mit találsz a jelenlegi posztban? Feliratkozás Iratkozz felBővebben: „A 22-es csapdája”
Címketár:kutatás
Egy pár összeillőségének és kapcsolatuk jövőjének elemzése a HEXACO modellel
A HEXACO egy személyiségelméleti modell, amely a Big Five (öt nagy) személyiségdimenziók kiterjesztett változata. (Olvasd el a Big Five tesztről és a HEXACO modellről készült posztunkat is, hogy megértsd a koncepciót!) A tesztet ezúttal egy párral vettük fel és elemezzük. A pár férfi tagjának értékei Úgy töltettük ki a modellhez tartozó kérdőívet, hogy a hölgyet is megkérdeztük arról, 1-20-igBővebben: „Egy pár összeillőségének és kapcsolatuk jövőjének elemzése a HEXACO modellel”