© 2025. Dr. Kollárné Berzáczy Krisztina & Dr. Kollár József PhDEz a poszt az első szótól az utolsóig Dr. Kollár József és Dr. Kollárné Berzáczy Kriszti szellemi tulajdona. Idézni, értlelmezni, parafrázisát adni kizárólag a szerzőkre való hivatkozással és kifejezett írásbeli engedélyével lehetséges. ONTOLÓGIA-Mi az az ontológia és mi a csudára jó? Ontológiát meghatározni nem aztBővebben: „Ontológia meghatározása; Ontoterápia, Ontocoaching”
Címketár:humánprofilozó
Vezetői és vezetési modellek tesztekkel -humánprofilozás
Egy szamárvezető mennyire alkalmas vezető? A vezetésről hajlamosak vagyunk úgy gondolkodni, mint valami távoli, nagyvállalati dologról – mintha csak menedzserekre, cégvezetőkre vagy politikusokra tartozna. Pedig valójában mindannyian vezetők vagyunk, akik szervezeteket működtetnek nap mint nap. Egy anya, aki koordinálja a család időbeosztását, döntéseket hoz, problémákat old meg és motivál másokat, éppúgy vezető, mint egy nagyfőnök.Bővebben: „Vezetői és vezetési modellek tesztekkel -humánprofilozás”
Két teszt többletinformációi: BeBIG és a HEXACO találkozása a coach boncasztalán
Két tesztet töltettünk ki egy személlyel: a BeBIG tesztet és a HEXACO tesztet. A modellek más és más személyiségrétegek felmérését és megismerését teszik lehetővé. Kérlek, a fenti linkekre kattintva tájékozódj a témában, mielőtt tovább haladsz! Eddig már megtudtuk, hogy a HEXACO a személyiségvonásokról, azaz a személyiség első rétegéről ad képet, a BeBIG a második személyiségrétegrőlBővebben: „Két teszt többletinformációi: BeBIG és a HEXACO találkozása a coach boncasztalán”
Humánprofilozás -egy elemzési mintával
humánprofilozás egy konkrét személy elemzési mintájával