Hit, meggyőződés, vélemény, tényítélet, intézményes standardok, kánon, bullshit, hazugság, erős ontológia, kreatív destrukció fogalmait járjuk körbe ebben a posztban abban bízva, hogy a tudás élni segít mindannyiunknak! Feliratkozás Iratkozzon fel heti hírlevélünkre! Értesítjük a legújabb blogbejegyzésekről és az exkluzív tartalmakról. Iratkozzon fel, hogy ne maradjon le a tartalmainkról!Csatlakozzon a tízezer fős közösségünkhöz a Facebook-on is:Bővebben: „Hinni vagy tudni?”
Címketár:kreatív destrukció
Kedvelt stratégiáink: posztmcdonaldizáció
Posztmcdonaldizáció. A poszt a designgondolkodásra épülő coachingstratégiák részletes bemutatása, alkalmazási lehetőségeik, illetve ezek példákkal való illusztrálása köré szerveződik. A fókusz ezúttal a következő öt stratégiai gondolkodásmódra került: kompozíció–dekompozíció, elrendezés, súlyozás, törlés–kiegészítés, valamint az ezekhez kapcsolódó újraformálás. A designalapú tanácsadás nem módszertani eszköztárként működik csupán, hanem világlátásként – olyan gondolkodásmódként, amely az élethelyzeteket, kapcsolatokat és önazonosságotBővebben: „Kedvelt stratégiáink: posztmcdonaldizáció”
Ontológiai szerepeink: turista, zarándok és a csavargó
designgondolkodás
Ontológia, ontológiai szerepeink: mítosztól a bohócig
IACM Akadémia. Egyetemi és nemzetközi szintű prémiumminőség a coach képzés piacán. ICF, IACM, IFC. Pszichológia, coaching, mediáció, tréning, felnőttképzés, önismeret.
Business coaching esetpélda és lehetséges megoldásai (A kezdő ügyfélszolgálati vezető esete)
Egy mindenkiért, mindenki egyért? A banki ügyfélszolgálati vezető esete – Üzleti coaching ügy Mindannyiunk figyelmét fogva tartja a munka és a magánélet egyensúlyának megtalálása, mely valójában mélyebb kérdéseket vet fel: Mi az életünk értelme, mi teszi minőségivé? Hol húzódik a határ aközött, amit csinálunk (az állásunk) és aközött, akik vagyunk (a személyes identitásunk)? Hogyan hatBővebben: „Business coaching esetpélda és lehetséges megoldásai (A kezdő ügyfélszolgálati vezető esete)”