Forrásalapú esetelemzés a gyötrő emlékek, a rossz elővételezése és a jelen önálló értékének visszaszerzése témájában.
Címketár:posztmcdonaldizáció
Tutorial – Mi az a posztmcdonaldizáció? Hogy használjuk a coaching-folyamatokban?
:::writing{variant=”document” id=”73184″} 1. Rövid válasz egy mondatban A posztmcdonaldizáció a standardizált, mérhető és kiszámítható működés meghaladása úg…
Termosztát-modell
Van egy rossz hírem, meg egy jó. Mindkettő ugyanaz: A coaching TANULHATÓ.Várunk a képzéseinken. Poszthoz tartozó, releváns találatok:🔹„Felelős vagyok a gondolataimért”-stratégia🔹„Don Quijote-stratégia”🔹„Előbb a vonzó dominancia, aztán az empátia”-stratégia🔹„Nem leszek a tervek propagandaeszköze!”-stratégia🔹„Többszörös fogolydilemma”🔹„Személyes BCG-mátrix” és az emberi kapcsolataink rendj🔹„Monthy Hall-paradoxon”🔹Mit kezdjünk az alattomos beszólásokkal, lejárató kampányokkal, aljas rágalmakkal?🔹Hogyan kezeljük a méltatlan helyzeteket, hogy ne veszítsükBővebben: „Termosztát-modell”
Életvezetési és üzleti stratégiák 6.
Személyes BCG-mátrix Eddigi üzleti és életvezetési stratégiák (posztmcdonaldizációs tervek): BCG-mátrix A BCG-mátrix, vagy teljes nevén Boston Consulting Group-mátrix, egy üzleti stratégiai eszköz, amelyet a Boston Consulting Group fejlesztett ki az 1970-es években. Célja, hogy vállalatok vagy üzleti egységek portfólióját elemezze piaci részesedésük és a piac növekedési üteme alapján. A portfólió olasz eredetű szó, jelentése dosszié, bizonyosBővebben: „Életvezetési és üzleti stratégiák 6.”
Életvezetési és üzleti stratégiák 3.
„Előbb a vonzó dominancia, aztán az empátia!”-stratégia Korábban publikált startégiák: 👉„Felelős vagyok a gondolataimért”-stratégia 👉„Don Quijote’-stratégia 👉A bejegyzés egy olyan stratégiát mutat be, mely a posztmcdonaldizáció koncepciójába illeszkedik a nemzetközi ontológiai coachingban. Olvasd el és utána fogj bele a cikkbe! 👉 Szerezzünk ismereteket a mentalizáció és az empátia mikéntjáről is: Mentalizáció, empátia és a rezilie.nciaBővebben: „Életvezetési és üzleti stratégiák 3.”
Kedvelt stratégiáink: posztmcdonaldizáció
Posztmcdonaldizáció. A poszt a designgondolkodásra épülő coachingstratégiák részletes bemutatása, alkalmazási lehetőségeik, illetve ezek példákkal való illusztrálása köré szerveződik. A fókusz ezúttal a következő öt stratégiai gondolkodásmódra került: kompozíció–dekompozíció, elrendezés, súlyozás, törlés–kiegészítés, valamint az ezekhez kapcsolódó újraformálás. A designalapú tanácsadás nem módszertani eszköztárként működik csupán, hanem világlátásként – olyan gondolkodásmódként, amely az élethelyzeteket, kapcsolatokat és önazonosságotBővebben: „Kedvelt stratégiáink: posztmcdonaldizáció”
Business coaching esetpélda és lehetséges megoldásai (A kezdő ügyfélszolgálati vezető esete)
Egy mindenkiért, mindenki egyért? A banki ügyfélszolgálati vezető esete – Üzleti coaching ügy Mindannyiunk figyelmét fogva tartja a munka és a magánélet egyensúlyának megtalálása, mely valójában mélyebb kérdéseket vet fel: Mi az életünk értelme, mi teszi minőségivé? Hol húzódik a határ aközött, amit csinálunk (az állásunk) és aközött, akik vagyunk (a személyes identitásunk)? Hogyan hatBővebben: „Business coaching esetpélda és lehetséges megoldásai (A kezdő ügyfélszolgálati vezető esete)”