© 2025. Dr. Kollárné Berzáczy Krisztina & Dr. Kollár József PhDEz a poszt az első szótól az utolsóig Dr. Kollár József és Dr. Kollárné Berzáczy Kriszti szellemi tulajdona. Idézni, értlelmezni, parafrázisát adni kizárólag a szerzőkre való hivatkozással és kifejezett írásbeli engedélyével lehetséges. ONTOLÓGIA-Mi az az ontológia és mi a csudára jó? Ontológiát meghatározni nem aztBővebben: „Ontológia meghatározása; Ontoterápia, Ontocoaching”
Címketár:coach képzés
Szexuálterápia a coachingban 3.
Lehet-e a vágyat nem hiányként, hanem reakcióként érteni valamire, ami körülöttünk és bennünk zajlik? Vajon mennyire a test, és mennyire a jelentés alakítja azt, amit erotikának élünk meg? Miért halványul el néha a vonzalom ott, ahol minden rendben van, és miért jelenik meg váratlanul ott, ahol nem is terveztük? Lehetséges, hogy a szexualitás nem stabilBővebben: „Szexuálterápia a coachingban 3.”
Termosztát-modell
Van egy rossz hírem, meg egy jó. Mindkettő ugyanaz: A coaching TANULHATÓ.Várunk a képzéseinken. Poszthoz tartozó, releváns találatok:🔹„Felelős vagyok a gondolataimért”-stratégia🔹„Don Quijote-stratégia”🔹„Előbb a vonzó dominancia, aztán az empátia”-stratégia🔹„Nem leszek a tervek propagandaeszköze!”-stratégia🔹„Többszörös fogolydilemma”🔹„Személyes BCG-mátrix” és az emberi kapcsolataink rendj🔹„Monthy Hall-paradoxon”🔹Mit kezdjünk az alattomos beszólásokkal, lejárató kampányokkal, aljas rágalmakkal?🔹Hogyan kezeljük a méltatlan helyzeteket, hogy ne veszítsükBővebben: „Termosztát-modell”
Szexuálterápia a coachingban 2.
A párkapcsolatokban előforduló szexuális problémák nagyon gyakoriak, és a legtöbb esetben nem testi, hanem kapcsolati, érzelmi, kommunikációs vagy stresszhez kapcsolódó okok állnak a hátterükben. Az alábbiakban összefoglalom a leggyakrabban előforduló szexuális nehézségeket, csoportosítva őket a jellemző dinamikák szerint.
Gyors és egyszerű önnyugtató, relaxáció technikák
Ez a bejegyzés nem csupán tippek gyűjteménye, hanem egyfajta mentális iránytű a modern mindennapok zajában. Az alábbiakban olyan, tudományosan is megalapozott módszereket találsz, amelyek segítenek visszavenni az irányítást a figyelmed, a feszültséged és a biológiai ritmusod felett. A hangsúly itt nem a még több feladat elvégzésén van, hanem a belső egyensúly helyreállításán és az elmeBővebben: „Gyors és egyszerű önnyugtató, relaxáció technikák”
Szexuálterápia a coachingban 1.
Bevezetés a coaching-alapú szexuálterápiába Ajánlom a korábbi írásokat is, amik nagyban hozzájárulnak egy nagyobb látómező kialakulásához:Evolúciós pszichológia dióhéjbanPozitív pszichológia dióhéjbanKognitív viselkedéspszichológia dióhéjbanFejlődéspszichológia dióhéjban A posztok tartalma jogvédelem alatt áll. Feliratkozás Iratkozzon fel heti hírlevélünkre! Értesítjük a legújabb blogbejegyzésekről és az exkluzív tartalmakról. Iratkozzon fel, hogy ne maradjon le a tartalmainkról!Csatlakozzon a tízezer fős közösségünkhöz aBővebben: „Szexuálterápia a coachingban 1.”
Ontológia felmérése (teszt és esetpélda részletes értékeléssel, MI használati útmutatóval)
A teszt és a módszertan az IACM Akadémia tulajdona. Tilos engedély nélkül nyilvánosan bemutatni, parafrázisát adni, kisajátítani és magadénak bemutatni. Hivatkozással használható. Mesterséges Intelligenciával asszisztált professzionális coaching A legtöbb segítő folyamat ott akad el, hogy beéri a történetmeséléssel. Az ügyfél előadja a saját narratíváját – a sérelmeit, a vágyait és a magyarázatait –, a coachBővebben: „Ontológia felmérése (teszt és esetpélda részletes értékeléssel, MI használati útmutatóval)”
Hogyan kezeljük a méltatlan helyzeteket, hogy ne veszítsük el az önuralmunkat és az emberi méltóságunkat?
Sokan még mindig azt hiszik, hogy empátiával minden konfliktus elsimítható, pedig ez az egyik leggyakoribb tévedés a méltatlan helyzetek kezelésében. Ha nem tanulod meg időben felismerni, mikor válik az empátia önfeladássá, akkor nemcsak a pozíciódat, hanem a hitelességedet is elveszíted. Ebben a posztban világosan megmutatom, miért nem az empátia az első lépés, hanem a sajátBővebben: „Hogyan kezeljük a méltatlan helyzeteket, hogy ne veszítsük el az önuralmunkat és az emberi méltóságunkat?”
Nem minden szervezet akar élni
Mi irányít: szabály, ember vagy a helyzet? Bezzeg Miles Davis ezt is jobban tudta! 2026-tól a posztok egy része nyilvános marad, míg a gyakorlati példák, tesztek, kifejtős részek átkerülnek egy fizetős oldalra. Dönthetsz, hogy megvásárolod-e a hozzáférést vagy kimaradsz és magad próbálod megszerezni a teljeskörű információt.Egy ilyen poszt megírása gyakran egy teljes napot is igénybeBővebben: „Nem minden szervezet akar élni”
Sámánok, Táltosok, a Vének Tanácsa, a ZEN mester és a Coach- a coaching eredettörténete kezdetektől az Ontological Mindfulnessig
A poszt előzményei, melyek a coaching eredetét és jelenét tárgyalja:🔺Több, mint coaching: Veszélyes mondatok🔺Coachnak lenni jó!A coaching időszemléletéhez tartozó bejegyzések, melyek a folytatásban a poszt információjának feldolgozását segítik:🔺Coaching idő 🔺Bevezetés az Ontological Mindfulness világába Mit olvashatsz ebben a blogposztban? A coaching eredete valójában nem az 1950-es években kezdődik. Sokkal mélyebbre nyúlik: oda, ahol az ember előszörBővebben: „Sámánok, Táltosok, a Vének Tanácsa, a ZEN mester és a Coach- a coaching eredettörténete kezdetektől az Ontological Mindfulnessig”